La maggior parte degli addetti alla ricerca e selezione del personale ha la tendenza di gestire il reclutamento al pari di una semplice funzione di approvvigionamento. L’azienda chiama il recruiter, […]
Il segreto per assumere validi collaboratori è semplice: “Porre domande intelligenti durante i colloqui di selezione”. Questa la regola di base! Traendo spunto dal mio precedente articolo COLLOQUI E DOMANDE STUPIDE […]
Gang Bang o Ricerca e Selezione di Personale? No, parlare di gang bang non è fuori luogo. In “UN LAVORO DA INCUBO“ ebbi modo di parlare di questo mercato del […]
Siate sincere; se siete donne e avete affrontato un colloquio di lavoro, in maniera più o meno diretta, la famosa domandona sullo stato civile e sull’intenzione di mettere in cantiere […]
Quando durante una riunione alla quale prese parte Jeff Bezos (CEO di Amazon) lo stesso fece aggiungere una poltrona che lasciò deliberatamente vuota, mi spiegarono che era una sua modalità per […]
Sono passati appena due anni da “Un Lavoro infernale“, ma il mondo del lavoro, almeno nel suo lessico, sembra avere subito trasformazioni epocali. Anche grazie al mio libro? Mi piace […]
Questa notte ho sognato un mercato del lavoro completamente fuori di testa, pieno di contraddizioni ed incapace di dare risposte adeguate. C’erano GIOVANI nel loop della difficoltà di trovare un […]
Ammetto che ad inizio carriera ero eccessivamente attratto dalle qualità oggettive dei candidati che selezionavo, riservando al carattere poca attenzione o al massimo facendolo pesare in caso di candidati con […]
Quando alcuni mesi fa Renzo Rosso di Diesel mi parlò della sua idea di organizzare un contest sui social per selezionare il suo nuovo Amministratore Delegato che avrebbe sostituito Alessandro […]
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