COLLOQUI E DOMANDE STUPIDE

Sono reduce da un assessment center presso una multinazionale francese. Ospite in qualità di consulente senior non ho potuto fare a meno di buttare l’occhio sulla check-list utilizzata dai selezionatori […]

HR, UNA POLTRONA SCOMODA

  Almeno un paio di volte al giorno mi capita di rispondere a messaggi di giovani neolaureati che mi chiedono di diventare loro mentore in quanto sono interessati a specializzarsi […]

COME ASSUMO I MIGLIORI CANDIDATI

Credo che la maggior parte delle assunzioni errate dipenda dall’eccessiva fiducia dei selezionatori di personale di poter determinare la personalità e la preparazione di un candidato tramite un semplice colloquio […]

LA FUGA DEI TALENTI

Non trai più le soddisfazioni emotive ed economiche dal tuo lavoro? Non credo si tratti di una questione geografica. Sono convinto possiamo “essere” e “fare” ciò che desideriamo in qualunque […]

HR, UNO SPORCO LAVORO

Sono in auto di ritorno da un caffè con un collega/cliente che mi voluto incontrare per confidarmi la sua intenzione di abbandonare l’incarico di HR Manager presso una media azienda […]

TU TI ASSUMERESTI?

Personalmente affronto la fine dell’anno lavorativo in una maniera atipica; mi licenzio. Dopo averlo fatto, mi sottopongo ad un colloquio di selezione e solamente se l’esito di tale colloquio è […]

COLLOQUI INDECENTI

Questo non è un articolo sul sesso, peggio, sulla ottusità e xxx di quanti si ostinano a recitare un ruolo professionale senza considerare che la realtà è più semplice e […]