I colloquio di oggi pomeriggio si sono svolti rapidamente e la ricerca di un compratore di insediamento strutturato sembra essere andata a buon fine. L’argomento delle rendite sugli insediamenti strutturati […]
Oggi mia madre ha ritrovato le mie pagelle delle elementari… Scorrendo le materie mi è tornato alla mente uno splendido articolo dell’amico Paolo A. Ruggeri nel quale immaginava che oltre […]
1 Grazie 2 Ottimo lavoro! 3 Sei importante per la nostra azienda. 4 Cosa ne pensi? 5 Cosa possiamo fare per te? Conosci altri modi (semplici) per motivare il personale della tua azienda?
Sono consapevole che quando un candidato si reca da me per sostenere un colloquio, sacrifica parte del suo tempo, sostiene dei costi e complica la sua organizzazione famigliare. Restiturgli un […]
Le persone in cerca di lavoro hanno bisogno di un aiuto non di altri ostacoli. Diciamolo onestamente, per ricoprire con successo la maggior parte delle posizioni lavorative di medio livello […]
Prendetevi cura dei vostri collaboratori e loro si prenderanno cura della vostra azienda. Parlate più spesso con loro, chiedetegli consigli e fatevi raccontare delle loro passioni. Scoprirete talenti e potenziali […]
I dati sulle aziende, come competenze e aree delle sedi principali, sono ricavati da LinkedIn Talent Insights e riguardano solo i dipendenti su LinkedIn. Laddove non seguito da un asterisco, […]
Pochi giorni fa la vittoria in tribunale dei dipendenti Uber ai quali é stato riconoscito lo status di “dipendenti”, adesso il primo grande scipero Amazon in Italia. Due eventi che […]
Valutare i candidati in base ai risultati che hanno raggiunto mi conferma quanto sono stati bravi ma capire quali ostacoli hanno dovuto superare per raggiungerli mi fa capire cosa saranno […]
Massimo Rosa – Top Voice Lavoro di LinkedIn Il miglioramento del benessere organizzativo nelle aziende a vantaggio dei dipendenti e delle stesse organizzazioni sono il fulcro dei post di Massimo […]
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